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人才招聘

研發工程師(1名)

1、性別不限,年齡25-45歲

2、碩士或以上學曆,化學、化工、材料學相關專業;

3、具有3年以上產品研發工作經驗

電器工程師(1名)

1、3年以上現場電氣施工技術經驗,具有良好的溝通能力和動手能力;

2、能獨立完成各種電控圖紙,如(電器原理圖、電氣接線圖等)設計;熟練使CAD;


3、吃苦耐勞、有團隊合作精神、性格開朗、思維敏捷。

★經理助理(1名)

1、年齡28-40周歲、男、大專及以上學曆;市場營銷或其它專業;

2、電腦操作熟練、3年以上相關營銷或采購工作經驗;

3、熟練小車駕駛,3年以上安全駕齡。

4、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;有良好的團隊合作精神,有敬業精神;英語熟練者優先考慮

★儲備幹部(5名)

1、大專以上學曆,機電一體化、生物運用化工、營銷專業、具備相關行業的專業執行知識和相關培訓經驗者優先;

2、具有團隊精神和團隊意識較強的責任心上進心具有承受壓力的能力積極認真充滿活力有良好的承受力、組織協調能力和執行力;

3、願意從基層做起,不怕苦不怕累、勤奮好學;

4、有誌往管理或技術方向發展(專工、車間班組張、車間主任等)。

★檢驗員(4名)

1、22-40歲、男女不限、中專以上學曆、生物化工類專業優先;

2、能熟練使用電腦處理文字和表格;

3、原則性強、工作認真細致,有2-3年工作經驗,熟悉質量管理體係者優先。

★班組長(4名)

1、年齡25歲以上、中專以上學曆、專業不限。

2、有一定的組織協調溝通管理能力、有積極向上的人生觀、待人接物公平公正。

3、從事班組長3年以上工作經驗優先考慮。


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